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2023年8月22日至23日，由国药医工总院人力资源部组织举办的中层干部及后备人才培训在总院文思楼开展，来自总院及下属子公司的40余名中层干部及后备人才参加了培训，总院领导班子出席了开班式。

总院党委书记、副院长、工会主席杨适名在开班式上发表讲话。他结合自身经历，就干部及后备人才的成长及发展提出三点要求：一是不断加强政治学习，炼就政治慧眼、保持政治定力、砥砺政治品格、提高政治能力；二是不断加强自身磨砺，经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干；三是敢想敢闯，破除思维定势、突出问题导向，在工作中找到新思路、新出路。

本次培训特邀外部专业讲师授课，分别围绕“目标与工作计划执行”、“人才测评指标解读”的主题，以组内讨论、组间分享的方式，就目标管理的定义、目标与计划管理的具体步骤、GPI指标释义等方面内容进行了深入的学习。通过沙盘演练模拟实操训练，使学员们基本掌握了设定关键绩效指标的思维方式及操作方法，为今后管理工作的有效开展奠定了良好的基础；通过开展人才测评及重点指标解读，使学员们对自我有了更加清晰的认知，有助于今后在工作中发挥个人特质，扬长避短，从而促进团队协作与跨部门协同。学员们纷纷表示此次培训跟工作结合紧密，收获了新感悟、理清了新思路，掌握了新技能，为之后的成长进步和干事创业打下了根基，指明了方向。开班式上还分类发布了学员的线上学习地图。

此次培训是总院“十四五”发展规划的举措之一，旨在通过培训激发总院干部人才干事热情，提升综合能力，助力总院高素质专业化人才培养及人才队伍建设。

（张涵/文）